給与

月給 227,000円

勤務時間

休日・休暇

年間休日124日（公休月10～11日）
年次有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・産前産後休業・育児介護休業　等

待遇・福利厚生

＊賞与年2回（前年度実績：3ヶ月）
＊社会保険完備（健康保険　厚生年金　労災保険　雇用保険）
＊退職金制度有（入社3年以上）
＊日本学生支援機構奨学金返還支援制度（月額最大20,000円を最長10年間、当社が代理返済します）
＊子育て支援制度
＊資格取得支援制度
＊食事補助（社食）
＊インフルエンザ予防接種補助
＊保養所利用
＊従業員持株会
＊制服貸与
＊慶弔見舞金
＊積立制度

　等

資格取得（研修受講）支援制度

★資格取得支援
・会社が認めた資格に対して、合格（取得）後に受験費用を全額負担します。
　定期的にプロ講師による対策講座や模擬試験などを行います。
　試験当日も出勤日として取り扱います。
・介護福祉士取得に必要な「介護職員実務者研修」の受講料は会社負担です。※条件あり
・入社前までに取得する「介護職員初任者研修」の受講料は会社負担です。

☆さらにケアマネジャーの資格取得支援についても対策講座や模擬試験実施、合格時の受講料も会社負担で受けていただけます！

その他、教育体制万全の充実の研修制度有◎
★新入社員向け研修
・入社前健康診断
　入社時書類の説明もこの時に行います。
・導入研修（1ヵ月）
　会社知識の習得、社会人としての心構え等の座学研修や、
　接遇訓練、電話対応、介護等の実技研修を行います。
・新入社員配属後研修（5・6・9・11月）
・インターバル研修（試用期間満了研修　7月）
・フォローアップ研修（１年後研修　2月）

★その他
・スキルアップ研修（施設内研修）
・定例研修（セミナー）
・外部研修
・介護技術研修
・年次別研修（5年次まで）
・役職者研修（サブリーダー・リーダー・事業所長）
・ケアマスター講座（自立支援・認知症ケア・看取り・社内講師養成コース）　　等

試用期間

3 ヶ月

こだわり条件

備考

＊メンター制度
配属先の先輩を一人BS（ブラザーシスター）として設定、マンツーマンで相談役になります。また、配属先が異なる他施設の先輩が担当について、定期的にミーティングや懇親会を実施するNX（ネクスター）という役割もあり、多方面に相談しやすい環境作りを整えています♪