給与

月給 184,600円

勤務時間

休日・休暇

日曜祝日休み、平日は交代で休みを入れて週休二日制
6か月経過後の年次有給休暇日数　10日

平日は勤務時間（１）
土曜日や学校の長期休み中の平日は勤務時間（２）
休憩時間　60分
時間外労働　月平均2時間

待遇・福利厚生

保険：労災、雇用、健康、厚生年金
賞与：年二回　2.50か月分（前年度実績）
通勤手当：実費支給　月額上限8000円
保育士手当：25000円
処遇改善手当：29000円
運転者手当：2000円
その他民間資格、国家資格手当あり
住宅手当あり
家族手当あり
退職金あり（勤続1年以上）

資格取得（研修受講）支援制度

職員研修：キャリア別を含め年27回ほどの研修（受講が義務化されている法定研修含む）
研修費用は宿泊費まで法人負担

試用期間

1 ヶ月

こだわり条件

備考

・試用期間は1∼2か月　およそ30時間ほどの研修を労働時間内に受けていただきます。費用は法人負担です。
・試用期間中は処遇改善手当以外、基本給＋手当支給
・学校の休みで子どもたちと一緒の昼食には食事補助があり、自己負担300円
・個人車両の業務使用については15円／1ｋｍのガソリン代支給
・屋内禁煙
・本業務に従事するにあたり、令和8年12月25日に施行予定の「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。