給与

月給 215,300円

勤務時間

休日・休暇

4週8休制、祝日相当数　
特別休暇（夏期休暇3日、年末年始休暇6日、慶弔等特別休暇）
年次有給休暇　

年間１２５日以上の休日あり。　
さらに、新入職歓迎休暇➡入職日に５日間付与。
さらに、入職半年後には年次有給休暇が１０日付与されます！

待遇・福利厚生

【給与】
月給
大卒　　　　　月給 215,300円～　
短大・専門卒　月給 205,700円～
例）大卒　経験5年の場合　月給 238,100円～

※基本給＋手当＋処遇改善手当等含む
※月数回の宿直手当は別途支給

経験年数により優遇いたします。お気軽にご相談ください。

【諸手当】
通勤手当　会社規程に基づき支給
宿直手当　1回　　5,000円
住宅手当　月額　12,500円
扶養手当　月額　13,500円（配偶者の場合）

【賞与】
年2回　合計4.05～4.45月分（人事考課制度により変動）

【借上げ宿舎制度】
入職時の通勤時間、通勤距離などの入居資格を満たし、法人が指定する不動産会社を介して賃貸契約をした場合、借上げ宿舎制度が受けれます。

①月額　82,000円以下の場合、賃借料・共益費合計額の10%
　　　例　賃借料＋共益費が82,000円の場合　本人負担額は、8,200円

②月額　82,000円以上の場合、82,000円を超えた金額に8,200円を加えた金額
　　　例　賃借料＋共益費が90,000円の場合　本人負担額は、16,200円

あり（東社協・福祉医療機構の２つに加入、勤続1年以上）


【他の福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、世田谷区産業振興公社セラ・サービス加入、定期健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回、職員永年勤続表彰
産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇　取得実績あり

資格取得（研修受講）支援制度

法人内研修及び外部研修に積極的に参加をしています。

年間でひとり３～４回の研修に参加しています。

試用期間

3 ヶ月

こだわり条件

備考

アピールポイント➡借上げ宿舎制度

入職時の通勤時間、通勤距離などの入居資格を満たし、法人が指定する不動産会社を介して賃貸契約をした場合、借上げ宿舎制度が受けれます。

①月額　82,000円以下の場合、賃借料・共益費合計額の10%
　　　例　賃借料＋共益費が82,000円の場合　本人負担額は、8,200円

②月額　82,000円以上の場合、82,000円を超えた金額に8,200円を加えた金額
　　　例　賃借料＋共益費が90,000円の場合　本人負担額は、16,200円