介護職【特別養護老人ホーム京都老人ホーム】
社会福祉法人京都老人福祉協会
- 京都府 | 介護職員 | 正社員 | 新卒・第二新卒歓迎 | ブランクOK | 40代以上活躍中 | マイカー通勤可 | 産休・育休制度あり | 子育て中の方歓迎 |
京都老人ホームは、特養養護老人ホーム・養護老人ホーム・診療所・厨房・就労支援事業・定期巡回サービスなど多数のサービスを併設しており、様々な職種で就労する職員が200名を超える大規模施設となります。
こちらの特別養護老人ホームは従来型(多床室)となり、ご入居されているご利用者、約180名の生活を支えています。
多職種から転職されてくる職員もおられ、様々な視点から介護に取り組んでくださっています。
実務者研修の受講を積極的に勧め(法人が受講料を負担)資格取得の後押しも万全!資格取得報奨金などを活用し、キャリアアップを目指してください
一人一人のペースに合わせ丁寧にご指導いたしますので、安心して働くことが出来る職場です。
エリア
- 京都府
職種
- 介護職員
雇用形態
- 正社員
資格・免許
仕事内容
京都老人ホーム:従来型(多床室)特養
特養施設内での要介護高齢者の心身のケア
入浴・排泄・食事の介助やレクリエーション等を行い、ここで生活されるご利用者の生活に寄り添う仕事です。
給与
月給 214,700円
勤務時間
休日・休暇
◇公休数:年間114日(30日の月 9日間 / 31日の月 10日間 / 2月のみ 8日間)
◇有給休暇:初年度10日(入職6カ月後より)
◇リフレッシュ休暇:毎年10日間連続で取得可能(分割可)
◇誕生日休暇:1日(誕生日月に該当する月)
【年間休日数合計】135日
他、慶弔休暇・育児休暇・育孫休暇があります。
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生・退職共済の加入)
◇住宅手当あり(上限20,000円、支給期間・支給金額は規定による)
◇産休期間の延長・育児サービス利用の補助・深夜業の制限・勤務時間短縮制度
企業主導型保育あり(墨染まちとくらしこども園)
◇勤続表彰(5年、10年、15年、20年で祝い金+特別休暇)
◇サークル活動(フットサル、和太鼓ほか)一定要件を満たせば法人補助あり
資格取得(研修受講)支援制度
◇介護福祉士実務者研修 受講料免除・研修日の職務免除
◇新人着任研修(社会人や専門職に必要な基本的な知識・技術をみにつける研修)
◇新人フォローアップ研修(入職1年目職員を対象とした月1回の研修)
◇階層別(初任者・中堅・リーダー・管理職など)に研修を実施
◇専門スキル実践能力UP研修
◇法人外部研修への積極的な参加 など
試用期間
2 ヶ月
こだわり条件
- 新卒・第二新卒歓迎 ブランクOK 40代以上活躍中 マイカー通勤可 産休・育休制度あり 子育て中の方歓迎
備考
介護福祉士 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
企業情報
企業名
社会福祉法人京都老人福祉協会
事業内容
勤務地
京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59.60
最寄り・
交通アクセス
JR藤森駅 徒歩20分
ホームページ
応募方法
応募方法
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選考フロー
【応募する】ボタンよりエントリー→面接1回→内定
連絡先
採用担当:伊藤・大本 075-641-6625(管理部)